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从腾讯员工平均月薪7万谈:怎样才能拿高薪?

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最近看到腾讯员工平均月薪7.27万的热搜新闻,站长不由心生羡慕:感叹腾讯不愧是IT大厂,待遇甩了许多公司好几条街。想想要挣7.27万的月薪,就够让多少小伙伴辛苦一年的了。不禁想起了那句名言:这人与人的差距,比人与猪的差距都大。
腾讯员工平均月薪7.48万

不过大家伙儿也别灰心。只要我们找到如何拿高薪的方法,并且努力去奋斗。相信不需多时,我们也能月薪七万、甚至十万。如今我们要做的不是一味羡慕,也不是一味自卑。我们要做的是分析这些拿高薪的人的特质,并且一一学习,使我们自己也具备这些特质。

站长先讲个故事:我有个同学,她毕业后做了两年程序员。由于她人比较勤奋,又比较能吃苦。除了自己的工作,还兼职了不少副业,挣了不少外快。所以短短两年时间就攒了不少钱。在深圳买了40平米的小房子。对于一个女生来讲,也许做到这一步就已经够让人佩服的了。不过,故事到这里远远没有结束。

我的这位同学,在业余时间报了个在职研究生的课程。研究生一毕业,她不顾家人的反对,辞掉了月薪3万的工作。开始了自己创业。跟很多创业的朋友一样,刚开始都很艰难。不过我这个同学干啥都有一股不服输的劲头,基本一天7×24小时除了睡觉,都耗在了工作上。因此凭着自己的努力,她硬是挺过了那段创业最艰难的时光。最后由于项目被投资人看好,还成功地获得了风投。

现如今,她公司的业绩蒸蒸日上。自己也买了豪车,换了一套大房子。


通过我这同学的例子,我们就能看到不少她拿“高薪”的特质:

一、勤奋吃苦:
俗话说:“吃得苦中苦,方为人上人”。很多时候,我们羡慕别人的高薪。那是因为我们只看到了人家的高薪,没看到他背后的付出!人只要勤奋,只要不怕吃苦,老天爷定会让他成功:因为天道酬勤。

二、规划目标:
在我们的生活中,多的是“过一天算一天”的慵懒,少的是有目标有追求的规划。因为人一旦习惯了自己的“舒适区”,就很难再走出来。于是,也就很难再提升自己,走向“高薪”。就像我的同学,如果不是因为他有考研的规划、有创业的规划。可能就在3万月薪的工作中日复一日,了此一生了。因此,要拥抱“高薪”,没有一个清晰的目标规划,我们很容易在重复的时光中迷失自己。

三、不断学习:
社会每天都在进步,信息飞速地膨胀。如果不时刻保持一颗“学习”的心态,我们随时都会被社会所淘汰。试看看,那些成功人士,哪一位不是求知若渴,不断学习。只有不断学习,我们才能清醒地知道下一个“机会点”在哪里。

四、敢打敢拼:
如果没有不服输,敢打敢拼不计成本地投入。我想我那位同学的创业之路,也许就跟许多人一样,在那段最艰难的时光里“终结”掉了。人一旦下定了决心,就不要害怕失败。只一心想着如何才能实现自己定下的目标,也许这个目标是“挣它一个亿”。但只要一股脑地投入,我想这“一个亿”也许会成为一个“小目标”。

今天我用Linux创始人 Linus Torvalds说过的一句话来结束本文:Talk is cheap,show me the code.希望大家不管看了多少鸡汤(当然也包括今天这篇),始终记住一句话:认准了,就是干。我想:“高薪”离你不远了…

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